Vloženo: 14. května 2019
Business dress code ... aneb vše je jinak
Zaujal mne článek v Hospodářských novinách, kde společnosti (dokonce i bankovní) nechávají své zaměstnance hlasovat o firemním dress codu. Je jasné, že doba se uvolňuje a s tím i čas svázaných, upnutých managerů je lehce na ústupu. Průzkum, který provedla americká společnost Officetime, ohalil, že až 1/3 uchazečů dává přednost firmám s neformálním přístupem k zaměstnancům, jak by se měli oblékat. Na tomto místě se nechci podepsat pod pantofle, krátké košile s koláči v podpaží nebo letní žabky v kombinaci s minišaty ... To opravdu ne, ale souhlasím s demokarcií a volnosti ve výběru stylu oblékání. Nedávno jsem viděla duel představitelů naší politické scény a i tady je absence stylu a vkusu velmi patrná. Pánové měli zvládnutý dress code, tmavé obleky, vysoké ponožky, boty ... ale vlasy měli vystříhané jako mariňáci právě nastupující na vojenské cvičení. Je vidět, že se snažíme, ale stále se 3 kola před cílem zastavíme. Největším našim problém je, že postrádáme styl, módu nemáme "pod kůží" jako např. Italové, chybí nám kreativita jako mají Dánové, ale věřím, že tuto pomyslnou hozenou rukavici zvládneme uchopit správně. Držím palce, ať to zvládneme a je na ulicích a v televizi na CO koukat :) Markéta
|
< ZPĚT
|
|
|
|
|
